Investing.com – Ações da Boeing (NYSE:BA) aumentaram significativamente no pré-mercado dos EUA na sexta-feira, depois que o sindicato que representa cerca de 33.000 trabalhadores aprovou uma nova proposta salarial que inclui um aumento de 38% nos próximos quatro anos.
O comunicado despertou novas expectativas de encerrar a greve de sete semanas, que estava causando grandes prejuízos financeiros à Boeing, afetando a produção de aeronaves e colocando em risco a classificação de crédito da empresa no patamar de baixo nível.
Os empregados, que recusaram duas propostas anteriores de pagamento revisadas pela Boeing, devem avaliar e votar a proposta número 4. O novo acordo inclui um bônus de assinatura de $12.000, combinando a oferta anterior da Boeing de $7.000 e um pagamento adicional de $5.000 em benefícios de aposentadoria para os trabalhadores do plano 401(k).
Os funcionários da Boeing localizados na Costa Oeste dos Estados Unidos estão pleiteando um aumento salarial de 40% e a reintrodução de um plano de pensão de benefício definido que foi eliminado há dez anos.
Entretanto, em uma publicação nas redes sociais, a Associação Internacional de Machinistas e Sindicatos Aeroespaciais, que está representando os trabalhadores nas negociações, incentivou seus membros a “festejar esses avanços e proclamar com convicção a conquista”.
O novo CEO da Boeing, Kelly Ortberg, solicitou uma transformação essencial na cultura da empresa, que foi questionada por sua segurança após um incidente perigoso em um de seus aviões no início do ano, em meio às repercussões da greve.
Ortberg afirmou que a empresa enfrenta uma situação crítica após registrar um prejuízo líquido de US $ 6,7 bilhões no terceiro trimestre, um aumento em relação à perda de US $ 1,64 bilhões no mesmo período do ano anterior.
No começo desta semana, a Boeing anunciou que obteve aproximadamente US$ 21 bilhões por meio de uma significativa oferta de ações, com o objetivo de reforçar sua reserva de dinheiro.